各部门：
    学院2010教学年（即2010年寒假开始，到2010秋季学期结束，下同）工作即将结束，为做好2010教学年工作总结和教职工工作评价工作，现将有关事项通知如下：
    一、工作评价适用文件
    教师的工作评价按《大连理工大学城市学院教师工作评价办法（试行）》执行，行政和教辅人员按《大连理工大学城市学院行政和教辅人员工作评价办法（试行）》执行。

二、总结及工作评价要求
    1. 进行工作总结是各部门和各位教职工的重要工作内容，各部门和各位教职工要全面、认真地总结全年工作，形成书面材料并按规定上报。

2．2010年是学院进行全员工作量化评价的第一年，分院（部、中心）要认真组织所属教师学习《大连理工大学城市学院教师工作评价办法（试行）》，行政及教辅部门要认真组织所属教职工学习《大连理工大学城市学院行政和教辅人员工作评价办法（试行）》，尤其是行政和教辅部门是第一次实行工作量化评价，一定要认真组织学习，努力保证工作评价顺利进行。

3．各部门员工的工作总结及教育教学业绩申报表均在网上进行。

4．各级负责人和全体教职工要高度重视。各级负责人要认真履行自己的工作职责，贯彻教职工工作评价的基本原则，针对不同的工作评价内容，详细按要求在网上填写各表，全面、客观、公正、准确地评价每一位教职工的工作状况。

5．各部门及教职工必须严格按工作评价日程安排完成网上申报、审核等程序。

6．所有教职工的工作评价经本部门及人力资源部审核后，由各部门统一打印出汇总表（网上固定模版）及《教职工××教学年工作评价表》（网上固定模版）并签字确认，报人力资源部存档备查。

四、总结及工作评价日程安排(详见附件）

五、其它说明

1．所有退休返聘教职工均进行聘期考核，不参加本次年终工作评价。

2．分院班子成员要向所在分院教师述职，行政及教辅部门负责人向全院行政及教辅部门教职工(不含退休返聘的宿舍管理员、教学楼管理员、图书馆及体育馆门卫)和副教授以上的教师代表述职。

3．教职工个人填写部分一旦进入下一步审核程序，则个人无权再改动，因此必须认真、谨慎填写。

4．分院及教师工作评价为A的名额按《大连理工大学城市学院教师工作评价办法（试行）》的规定执行，行政及教辅部门工作评价为A的名额按《大连理工大学城市学院行政和教辅人员工作评价办法（试行）》执行。

5．保安的考核仍参照以往考核办法进行。

附件：1．总结及工作评价日程安排表

2．行政及教辅部门负责人述职报告顺序一览表