各部门：
登陆网址：http://210.30.108.83/（即教职工OA办公系统中的“工作测评”界面，教职工在任何上网的地方均可以登陆此网址进行测评）。如果从未登录过OA办公系统的教职工，需要在登陆上述网址后，在“用户名”一栏输入“本人姓名中每一字的第一个汉语拼音字母组合”或直接输入“本人姓名（汉字）”，然后回车后直接就可以登录，登录后修改密码，防止别人登陆。对绝大多数教职工只需要输入汉拼字母组合，如“王建国“，即用户名输入“wjg”；但因有一些姓名汉拼组合同名，因此如输入汉拼字母组合后发现不是自己名的，则需要输入姓名登陆，如两个字的汉语名，则输入的时候在姓后面加空格或不加空格，加空格即一个汉语的位置，如“张三”，输入“张 三”或“张三”。
下面是各种身份人员登录系统后需要进行的打分项目。
一、副院长
1、对主管部门（指行政及教辅部门，下同）给予部门评分。
2、对主管部门的部门主任给予个人评分。
3、对非主管部门给予部门评分。
4、对非主管部门的部门主任给予个人评分。
二、行政及教辅部门主任
1、个人总结填写后保存、提交。
2、审阅本部门员工个人总结后对本部门员工给予评分。
3、对其他部门的部门主任给予评分。
4、对其他部门给予部门评分。
5、对其他部门的员工给予评分（包括分院行政秘书）。
三、行政及教辅部门员工
1、个人总结填写后保存、提交。
2、对其他部门给予部门评分。
3、对其他部门的员工给予评分（包括分院行政秘书）。
四、分院院长
1、个人总结填写后保存、提交。
2、对本分院行政秘书给予评分。
3、审阅本分院副院长提交的分院教师教学工作评分（可对副院长的评分予以改动，改动范围为副院长评价分的±2分）。
4、审阅学办主任提交的分院所有导师的导师工作评分（可对学办主任的评分予以改动，改动范围为学办主任评分的±2分）。
5、填写分院教育教学情况表中“应参加考核教职工人数”、“实际参加考核教职工人数”、“分院学生数”、“分院学生违纪率”、“分院未参加考核教职工人数、姓名及原因”（本项亦可由分院秘书填写）。
6、根据分院教师的测评分，按文件规定的比例从高到低确定教师A、B、C、D工作评价等级（含行政秘书，结合行政秘书的测评分综合确定行政秘书的等级，原则上行政测评分少于80分，不能定为A）。本分院教师、辅导教师按分数分别排名，确定等级，原则上不得突破教师总数确定的A数量。
五、分院副院长
1、个人总结填写后保存、提交。
2、审阅教研室主任提交的教师教学工作评分（可对教研室主任的评分予以改动，改动范围为教研室主任评分的±2分）。
3、对教研室主任给予教学工作评分。
六、学办主任
1、个人总结填写后保存、提交。
2、对所属辅导教师给予学生教育管理工作评分。
3、对所属导师给予导师工作评分，并对导师按分数高低和规定比例确定导师的a、b、c、d评价等级。
4、在所属辅导教师测评中填写“学生成绩优良率”、“学生成绩通过率”、“辅导教师学生工作测评”、“学生就业率”、“考研率”
5、根据分院辅导教师的测评分，按文件规定的比例从高到低确定辅导教师A、B、C、D工作评价等级
6、测评结果后汇总辅导教师、导师测评结果。
七、教研室主任
1、个人总结填写后保存、提交。
2、对所属教师给予教学工作评分。
八、教师
1、个人总结填写后保存、提交。
2、教学工作小结在教师教学工作测评中以附件提交。
3、导师工作小结在导师工作测评中以附件提交。
九、辅导教师
1、个人总结填写后保存、提交。
2、学生教育管理工作小结在学生教育管理工作测评中以附件提交。
3、导师工作小结在导师工作测评中以附件提交。
十、行政秘书
1、个人总结填写后保存、提交。
2、对其他部门给予部门评分。
3、对其他部门员工给予评分。
4、汇总分院教职工的评价结果。
十一、各相关部门
1、教学管理部完成分院评价汇总表中学位获取率、教师评价汇总表中工作当量、辅导教师评价汇总表中学位获取率和工作当量填写（数据导入）。完成各分院（部、中心）导师/辅导老师所带班级的英语四六一次性通过率、专业英语四级一次性通过率、日语国际一二级一次性通过率加分项填写；完成开新课教师加分项的填写。
2、招生就业部完成分院评价汇总表中就业率和考研率填写（加权得分为就业率和考研率乘以学生数系数后的分值）（数据导入）。招生就业部完成导师名下的班级就业率加分项填写；完成班级考研率全院第一的导师加分项填写；完成导师/辅导教师所带班的就业率加分项填写。
3、教学研究部完成分院评价汇总表中老师教学专家、学生测评平均分填写（加权得分为测评分乘以教师数系数后的分值）；完成教师评价汇总表中老师教学专家、学生测评分填写（数据导入）。教学研究部完成分院教学成果奖项、优秀教学团队、申办新专业加分项填写；完成教师教学成果奖项、精品课和优秀教学团队加分项填写；完成综合测评全院前、后20名中比例最多的教研室主任和分院加、减分项填写。
4、学生工作部完成辅导教师汇总表中的学生工作部评价部分网上填写（数据导入）。
5、人力资源部完成教职工评价汇总表中减分项填写。
请各部门严格按2010年年终考核日程安排的时间进行网上登陆测评。
测评中如遇不明白问题，请及时与人力资源部联系，联系电话：458。
