各部门：

根据《大连理工大学城市学院教育教学和实验技术岗位聘任办法》、《大连理工大学城市学院教育教学和实验技术岗位聘任办法2018年实施方案》,经2019年4月23日院长办公会审议，开展2019年教育教学和实验技术岗位聘任工作。

一、2018年度职称评审中取得副高级及以上职称的教职工，根据《2018年教育教学和实验技术岗位

聘任办法实施方案》确定的空岗数进行竞聘，具体空岗数详见附件1，本专业无空岗的如所在教学单位有空岗可借用。本次聘任，副高级晋升正高级均有空岗。

二、教学测评（专家测评）分数、额定工作量、工作评价分数取值年度：2017、2018。

三、学术考核分数的使用方式同《2018年教育教学和实验技术岗位聘任办法实施方案》要求。学术考核周期：2016年9月1日至2018年8月31日。请参加本次竞聘的教师上报学术考核材料，具体日程安排如下：

5月6日前，参加此次竞聘的教职工填写大连理工大学城市学院学术考核表（附件2）并将申报材料（包括原件、复印件、学术考核表纸质版及其电子版）报所在部门审核，其中原件由所在部门审核后归还本人。

5月10日前，各部门将本部门参加考核人员的考核表公示三天。

5月13日前，各部门将本部门参加考核人员计分汇总（附件3）纸质版及电子版报教学研究部。将个人申报材料复印件交教学研究部存档。

5月17日前，教学研究部对各部门的报送材料进行复查、认定、汇总计分结果，并报送学术委员会。

5月21日前，学术委员会通过考核结果。

5月22日前，人力资源部公示学术考核结果，三日后公布考核结果。

参加考核者应保证申报材料真实有效，如有不实者一经查证，本次考核即为不合格。

群众认真行使监督权力，如发现他人申报材料有不实之处，或责任部门在审查、复核工作中未尽职责，均可实名举报。举报电话：82171588，举报邮箱：cityxy@163.com。

四、各部门于5月27日前将竞聘名单报人力资源部。

五、本次聘任聘期为2019年4月至2020年3月。

附件：

1.2019年教学单位高级职称岗位数额表

2.大连理工大学城市学院学术考核表

3.大连理工大学城市学院学术考核情况汇总表

4.2019年高级职称岗位竞聘人员名单